愛社員精神 ドラッカー マネジメント

ギブ＆テイクとは、「まず与えなさい。そうすると与えられることがある」ということです。

与えたからといって、必ずしも見返りがあるとは限りません。

しかし、与えないことには何も始まりません。

人と人の関係はそういうものです。

会社経営も同じで、社員を愛さなければ、社員から愛してもらえる会社にはなりません。

youtu.be